Службой занятости области проведено более 400 мероприятий с участием 16, 5 тысяч молодых людей

Специалистами министерства занятости, труда и миграции области проведен «круглый стол» по вопросам содействия занятости выпускников образовательных учреждений. В заседании «круглого стола» приняли участие представители министерства занятости, труда и миграции области, министерства образования области, работодателей, кадровых агентств и выпускников образовательных учреждений.

Провел заседание «круглого стола» заместитель председателя комитета по занятости министерства занятости, труда и миграции области Сергей Преображенский. В ходе мероприятия они отметил, что на сегодняшний день в службе занятости области состоят на учете 157 выпускников.

С начала года службой занятости проведено более 400 мероприятий с участием 16, 5 тысяч молодых людей. С помощью службы занятости на постоянную работу в течение года трудоустроено 393 выпускника. Направлено на профессиональное обучение за счет средств службы занятости 252 выпускника, 30 выпускников организовали предпринимательскую деятельность.

В 2011 года временное трудоустройство с оказанием материальной поддержки «Первое рабочее место» организовано для 263 выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые. 1024 выпускника трудоустроены на стажировку с участием 492 наставников.

Представители министерства занятости подробно рассказали о программах, благодаря которым выпускники вузов и ссузов могут найти работу, - «Первом рабочем месте», «Стажировке выпускников», переобучении, организации предпринимательской деятельности.

Работодатели озвучили минимальные требования, предъявляемые к выпускникам образовательных учреждений – дисциплинированность, инициативность, профессионализм. Представители молодежных кадровых агентств советовали выпускникам не претендовать сразу на высокую заработную плату, поскольку необходимо зарекомендовать себя с положительной стороны, проявить теоретические знания на практике. Также они пригласили молодых людей на психологические тренинги и деловые игры, направленные на формирование эффективной самопрезентации при прохождении собеседования на работу.

По словам Сергей Преображенского, «перспективы развития Саратовской области во многом зависят от удачного вхождения молодежи на рынок труда, их активной жизненной позиции. Служба занятости в тесном сотрудничестве с заинтересованными министерствами и ведомствами, работодателями, выпускниками образовательных учреждений постоянно решает вопросы занятости молодежи, их профессионального роста».