Главная
Статьи
Подписка
Педагогический форум
Афиша
 
Поиск новостей
ФОТОРЕПОРТАЖИ



Запрет на курение в каком месте вам кажется неправильным?
Рестораны и кафе
Органы власти
Больницы
Остановки общественного транспорта
Поезда дальнего следования
Вокзалы и аэропорты
Офисы, рабочие места
Подъезды жилых домов, лестничные клетки
Все запреты правильные и своевременные

НАШИ ПАРТНЕРЫ

На особом положении

Служба исследований компании HeadHunter провела исследование, опросив представителей саратовских компаний, имеющих опыт расставания с управленцами высшего звена, и выяснила, чем отличаются топы от «простых смертных». По словам респондентов, топы не уходят с пустыми руками. Несмотря на то, что это инициатива самой компаний, 55% работодателей при увольнении выплачивает управленцам выходное пособие: оклад в двойном размере получают в 30 % случаев, а тройной оклад получают в 24% случаев. А вот 12% обладателей выходного пособия получают при увольнении 5 и более окладов.

Также в 6% случаев работодатели предлагают на прощание варианты дальнейшего трудоустройства, 5% – компенсацию в виде «золотого парашюта», 4% сохраняют компенсационный пакет, а 1% – имущество, выданное в служебное пользование (автомобиль, ноутбук и пр.).

Служба исследований компании HeadHunter провела исследование, опросив представителей саратовских компаний, имеющих опыт расставания с управленцами высшего звена, и выяснила, чем отличаются топы от «простых смертных». По словам респондентов, топы не уходят с пустыми руками. Несмотря на то, что это инициатива самой компаний, 55% работодателей при увольнении выплачивает управленцам выходное пособие: оклад в двойном размере получают в 30 % случаев, а тройной оклад получают в 24% случаев. А вот 12% обладателей выходного пособия получают при увольнении 5 и более окладов.

Также в 6% случаев работодатели предлагают на прощание варианты дальнейшего трудоустройства, 5% – компенсацию в виде «золотого парашюта», 4% сохраняют компенсационный пакет, а 1% – имущество, выданное в служебное пользование (автомобиль, ноутбук и пр.).

По словам представителей компаний, при увольнении менеджера высшего звена существует реальная угроза утечки конфиденциальной информации. Дабы этого избежать, и выплачиваются всевозможные бонусы. Для того чтобы обезопасить свою компанию, 47% эйчаров предлагают топам подписать соглашение о конфиденциальности данных, а 29% стараются проститься с ними на позитивной ноте.

В большинстве случаев формально сотрудничество с управленцем заканчивается на основании пункта 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской федерации – увольнение по соглашению сторон. Как утверждают 35% опрошенных, на этом взаимодействие, в том числе и неформальное, с этим человеком заканчивается. Однако 20% компаний допускают сотрудничество по другим проектам в рамках партнерства, а 26% – общение по личным вопросам.

По словам 31% представителей саратовских компаний, топы уходят «одним днем», без отработки положенных двух недель. В то же время 24% утверждают, что управленцы могут проработать еще очень долго, пока им не будет найдена замена или не завершены все дела.а существует реальная угроза утечки конфиденциальной информации. Дабы этого избежать, и выплачиваются всевозможные бонусы. Для того чтобы обезопасить свою компанию, 47% эйчаров предлагают топам подписать соглашение о конфиденциальности данных, а 29% стараются проститься с ними на позитивной ноте.

В большинстве случаев формально сотрудничество с управленцем заканчивается на основании пункта 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской федерации – увольнение по соглашению сторон. Как утверждают 35% опрошенных, на этом взаимодействие, в том числе и неформальное, с этим человеком заканчивается. Однако 20% компаний допускают сотрудничество по другим проектам в рамках партнерства, а 26% – общение по личным вопросам.

По словам 31% представителей саратовских компаний, топы уходят «одним днем», без отработки положенных двух недель. В то же время 24% утверждают, что управленцы могут проработать еще очень долго, пока им не будет найдена замена или не завершены все дела.
 


Последние новости
15 Марта 2013 - 16:57 - На ночь перекроют три улицы в центре Саратова
15 Марта 2013 - 16:36 - Мэрия: Средняя зарплата учителя в Саратове 21 430 рублей
15 Марта 2013 - 16:15 - Саратовская облдума будет сотрудничать с Кировской
15 Марта 2013 - 15:56 - Прощай, Масленица!
15 Марта 2013 - 15:19 - В письменной форме
15 Марта 2013 - 14:53 - Синоптики прогнозируют потепление
15 Марта 2013 - 14:17 - Илья Захаров — серебряный призер Мировой серии
15 Марта 2013 - 13:45 - Без мандата
15 Марта 2013 - 13:16 - С боем
15 Марта 2013 - 12:44 - Напомни родителям!
Яндекс.Погода
Яндекс.Погода
Последний номер
ГЛОБУСА
Последний номер
ПОРТФОЛИО
АРХИВ НОВОСТЕЙ
ПнВтСрЧтПтСбВс
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
КОНТАКТЫ

Наши подписные индексы:

Телефон редакции: 8(8452)27-96-03

Реклама:
8(903)329-14-74

Замечения и предложения отправляйте на нашу почту: globus-64@yandex.ru